Es un documento de uso interno que dirige una autoridad superior a todos o aparte de sus subalternos simultáneamente para darle a conocer disposiciones o asuntos internos para que se cumplan a cabalidad.
Sirve para dictar órdenes y también para informar. El mensaje que transmite es específico y de interés general para todos sus destinatarios.
Generalmente, se dirige a todo el personal o a las dependencias subordinadas. por ejemplo:
Cambios de horario.
Rotación de jefes.
Nombramiento de comisión reorganizadora.
Ascensos del personal.
Aplicación de encuesta.
Acuerdos y decisiones del directorio, etc.
Cuando la circular tiene un buen número de destinatarios se recurre a la impresión mimeografiada o a copias fotostáticas.
Ejemplo.-
ASUNTO: Horas extraordinarias de trabajo
de 18:30 a 20:00.
CIRCULAR Num. 031 95
031 - 2014
Cd. Cuauhtémoc, Chih.
Acuerda el C. Oficial Mayor que, a contar del 15 de los corrientes, se implante u sistema de trabajo extraordinario para que; en un plazo improrrogable de treinta días, se despachen todos los asuntos que están pendientes en las secciones del Departamento.
Por tanto, sírvanse ustedes tomar nota, firmando en la relación adjunta, de que dicho trabajo extraordinario se desarrollará todos los días hábiles, de lunes a viernes, de las 18: 30 a las 12:00 horas.
A T E N T A M E N T E
EL JEFE DEL DEPARTAMENTO
Manuel Ruíz Flores
c.c.p C. Oficial Mayor, Edificio
En cumplimiento de su acuerdo 30/412,
del dos d/a.
MELCH/mmm
Escrito que se emplea para comunicar simultáneamente un mismo asunto a varias o
numerosas personas a quienes interesa por igual.
__________________________________________________________________________
SINDICATO DE
TRABAJANDORES
DE LA INDUSTRIA DE LA COSTURA
DE LA INDUSTRIA DE LA COSTURA
|
ASUNTO: Se remiten Estatutos
CIRCULAR 140
CIRCULAR 140
Cid. Cuauhtèmoc, Chih. 13 de noviembre de
2014.
A todos los compañeros miembros de este Sindicato:
Enviamos a ustedes anexo, un ejemplar de los Estatus aprobados en nuestras
asambleas plenarias de los días 10, 11 y 12 del actual.
Les agradecemos acusarnos recibo de este envío.
F R A T E R N A L M E N T E
POR LA EMANCIPACION DEL TRABAJADOR
COMITE EJECUTIVO
SRIO. DE ORGANIZACIÒN SRIO. GENERAL
Miguel Salazar Juliàn Garcìa
ANEXO: Estatutos
MELCH/mmm
numerosas personas a quienes interesa por igual.
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